Bastante de acuerdo/Completamente de acuerdo (dependiendo del rol).
Ambas afirmaciones ponen de relieve el Principio de Liderazgo: Ganarse la confianza.
Los miembros del equipo de Amazon no exageran sus capacidades y logros. Son "vocalmente autocríticos" y dan la cara cuando surgen problemas y necesitan ayuda. Cuando se les ofrece ayuda, siempre la reconocen públicamente y la agradecen.