Amazon Assessment Test 2025: Guía Completa y Ejemplos

¿Vas a presentar el Amazon Assessment Test? Esta guía completa te ayudará a entender cada tipo de examen, ver ejemplos reales de preguntas y respuestas, y prepararte para cada etapa del proceso de selección de Amazon.

¿Qué es el Amazon Assessment Test?

El Amazon Assessment Test es un conjunto de pruebas online que Amazon utiliza para evaluar a los candidatos. Evalúa desde capacidades de resolución de problemas hasta el encaje cultural con los principios de liderazgo de Amazon.

Tipos de Pruebas Amazon

  • Work Simulation: Escenarios de trabajo reales. Dura unos 50 minutos.
  • Work Style Assessment: Evaluación de tu estilo de trabajo en relación a los principios de liderazgo.
  • SDE Online Assessment: Prueba técnica para desarrolladores (código + simulación + estilo de trabajo).
  • AWS Online Assessment: Evaluación para ingenieros de soporte y arquitectos de soluciones.
  • Pathways y Manager Assessments: Para roles de gestión.
  • Warehouse Associate Test: Evaluación para centros de logística y almacén.
  • Amazon Numerical Reasoning Test: Evaluación numérica tipo SHL.

Ejemplos de Preguntas del Amazon Assessment

Work Simulation (Simulación Laboral)

Amazon Work Simulation Practice Question

"Al revisar el informe de Samuel, notas un error en los cálculos de métricas. ¿Qué harías?"

Notificar a Samuel por email y copiar al supervisor.

Valore la respuesta en función de su eficacia.

Wrong

Wrong

Wrong

Wrong

Correct!

View Explanation

La pregunta completa incluye 4 respuestas adicionales y está disponible en nuestra Preparación completa para la simulación de trabajo en Amazon.

Para identificar la respuesta correcta, se espera que sigas los Principios de Liderazgo de Amazon.


Work Style Assessment (Estilo de Trabajo)

"Prefiero trabajar en equipo que de forma independiente."

Wrong

Wrong

Wrong

Correct!

Wrong

View Explanation

Bastante de acuerdo/Completamente de acuerdo (dependiendo del rol).

Ambas afirmaciones ponen de relieve el Principio de Liderazgo: Ganarse la confianza.

Los miembros del equipo de Amazon no exageran sus capacidades y logros. Son "vocalmente autocríticos" y dan la cara cuando surgen problemas y necesitan ayuda. Cuando se les ofrece ayuda, siempre la reconocen públicamente y la agradecen.

Proceso de Selección en Amazon

  1. Aplicación online.

  2. Realización del Assessment Test.

  3. Entrevista telefónica (técnica o conductual).

  4. Entrevistas virtuales con "Bar Raiser".

  5. Oferta de trabajo.

Consejos para Aprobar el Amazon Assessment

  • Estudia los Principios de Liderazgo de Amazon.

  • Practica simulaciones realistas del Work Simulation.

  • Sé estratégico en las respuestas de personalidad (Work Style).

  • Gestiona bien el tiempo: cada prueba tiene límite estricto.

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