Preparación Predictive Index
La Evaluación de Comportamiento Predictive Index (PI) es una prueba de personalidad rápida donde seleccionas adjetivos que reflejan cómo crees que los demás esperan que actúes y cómo te ves a ti mismo. Nuestro PrepPack™ especializado te ayudará a dominar cada etapa de la evaluación con guías prácticas, tests de práctica y estrategias clave.
¿Qué es la Evaluación de Comportamiento Predictive Index?
La Evaluación de Comportamiento Predictive Index es una prueba de personalidad breve que dura entre 10 y 15 minutos. En ella, eliges adjetivos de dos listas: una que representa cómo crees que deberías comportarte y otra que refleja cómo actúas realmente.
La prueba mide cuatro factores principales:
- Dominancia
- Extroversión
- Paciencia
- Formalidad
No se mide el tiempo de respuesta, pero es importante contestar de forma espontánea para reflejar tu verdadera personalidad.
¿Cómo Prepararse para el Test Predictive Index?
Nuestro PrepPack™ incluye:
- Guías de Estudio Detalladas
- Tests de práctica sobre Reconocimiento de Factores
- Ejercicios de Jerarquía de Factores
- Práctica de Selección de Adjetivos según las Reglas de Oro del PI
Con estas herramientas, aprenderás a identificar qué adjetivos elegir según el perfil que busca tu futuro empleador.
Ace the Predictive Index Behavioral Assessment: Comprehensive Preparation Guide
Prepárate de manera efectiva para la Evaluación Comportamental del Índice Predictivo con nuestro tutorial.
Otras evaluaciones de personalized importances son Caliper Personality Profile, Hogan, HPI Test, and Korn Ferry Leadership Test.
Mira estos 3 pasos para pasar el examen de PI:
PI Behavioral Assessment - 3 Step Method to Ace the Test
Learn how to master this unique personality test (including samples)
Consejos para Superar el Test PI
- Tip 1: Elige entre 20 y 50 adjetivos en cada lista.
- Tip 2: Mezcla cualidades de diferentes factores.
- Tip 3: Analiza la descripción del puesto.
¿Cómo responder al test Predictive Index? Para responder correctamente, actúa de forma espontánea, entiende qué busca la empresa y selecciona adjetivos que reflejen tu perfil ideal.
¿Qué mide el Test de Comportamiento Predictive Index? Cada adjetivo seleccionado aporta "puntos" a uno de los factores, construyendo un perfil de personalidad que ayuda a evaluar tu adecuación al puesto.
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Reduce la ansiedad y prepárate para el éxito con confianza. Nuestro PrepPack para el examen PI te ayudará a mejorar tus fortalezas y te prepara para resolver cualquier pregunta.
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Evaluación Cognitiva Predictive Index - PI Cognitive Assessment
El Test Cognitivo Predictive Index es una evaluación de 12 minutos que contiene 50 preguntas de elección múltiple, que mide tu capacidad de aprender, adaptarte y resolver problemas rápidamente.
- Razonamiento Numérico: Operaciones matemáticas básicas y series de números.
- Razonamiento Verbal: Analogías, sinónimos y comprensión de textos.
Razonamiento Abstracto: Identificación de patrones y relaciones lógicas.
Importante: Cada pregunta tiene un promedio de 14 segundos para responderse. La práctica bajo presión de tiempo es crucial.
¡Ejemplos de Preguntas y Respuestas Gratuitas!
Ejemplo de Test de Comportamiento Predictive Index:
Prueba cognitiva PI - Pregunta numérica (series numéricas)
¿Cuál es el siguiente número en la siguiente secuencia?
46 | 50 | 42 | 58 | 26 | ?
La respuesta correcta es (B).
La clave para resolver esta serie reside en los intervalos.
Tras comprender que los intervalos representan una serie de (-2) elevado a un número que aumenta en 1 en cada paso, podemos deducir que el número que falta es igual a:
26 + (-2)6 = 26 + 64 = 90.
Otra forma de analizar esta serie sería explorando los intervalos. Cada vez, el intervalo anterior se multiplica por -2. Los intervalos comienzan en +4. Por lo tanto, los intervalos son:
+4
4*(-2) = -8
(-8)*(-2) = +16
16*(-2) = -32
(-32)*(-2) = +64.
Por lo tanto, 26 + 64 = 90.
Prueba cognitiva PI - Pregunta verbal (analogías verbales)
Los votos son al matrimonio como:
Prueba cognitiva PI - Pregunta abstracta (El que no pertenece)
¿Cuál de las siguientes figuras no comparte las mismas características que las dos figuras anteriores?
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- Maersk
- Ikea
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- GIC
- Nestlé
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